Gagnez en leadership pour vos innovations...

Notre approche est une solution intégrée dans Microsoft Teams construite sur une méthodologie non-linéaire et universelle :
  1. dérisquer les investissements, 
  2. objectiver les prises de décisions 
  3. stimuler les équipes 
  4. identifier les ajustements précoces essentiels à l'exécution des projets.

...et bâtissez votre communauté de compétences et de partage !

Les utilisateurs se retrouvent au sein d'une communauté de compétences "augmentée" : grâce à notre profil innovateur, à la capitalisation des projets d'hier et d'aujourd'hui et le partage de bonnes pratiques.
%*
des directions de projet
jugent prioritaires
d'améliorer l'utilisation
des données
par les équipes
pour améliorer
​leurs performances.
%*
des dirigeants estiment 
que les revues de projet
pourraient être accélérées
​en priorisant les données utilisées.
%
des équipes projets fonctionnent aujourd'hui de manière décentralisée avec au minimum deux de ses membres ou décideurs en télétravail lors de l'exécution ou des revues.
Trop de données tue la donnée
Un directeur de projet et sa direction croulent sous les données à leur disposition. Ces informations ne sont pas toujours pertinentes par rapport au contexte de son entreprise.
Pas de temps pour l’analyse.
​Lors d'une revue de projets, une direction générale n’a pas le temps de creuser dans les rapports complexes reçus pour identifier les leviers d’action prioritaires afin d'arbitrer efficacement.
Plus dans la même pièce pour collaborer
L'accélération du télétravail change les modes de collaboration et la gouvernance des entreprises.
(*) Source : Propos anonymisés recueillis lors de l'étude 2021 Senolys auprès d'équipes et de dirigeants d'Entreprise de Taille Intermédiaire

Nos clients ne peuvent plus imaginer
​leur vie sans Junidan 12

sans JUNIDAN 12

A - Des projets sur PowerPoint ou Excel

B - Un reporting projet / Copil à la main

C - Être noyé par l'information
​
D - Analyser les tâches isolément.

E - Se concentrer sur le pilotage

F - Se sentir isolé face à son projet et sans outil ou méthode pour s'en sortir​

avec JUNIDAN 12

A - Une plateforme collaborative et uniforme

B - Un reporting décisionnel automatique

C - Être focalisé sur les critères clés.

D - Analyse globale de bout en bout

E - Focaliser sur le cadrage et l'arbitrage

F - Accéder à une communauté de partage d'expériences et d'expertises.

Ils utilisent Junidan 12
Depuis 30 ans, le Groupe Zebra accompagne les organisation en mode agile, et comptabilise + 8000 projets
PULSALYS, incubateur et accélérateur d'innovations Deep Tech de Lyon & St Etienne, construit les produits et services innovants de demain

Un accès aux 12 critères sur lesquels se focaliser pour mieux performer

Avec sa méthodologie unique basée notamment sur 12 critères de suivi, et doté de puissants algorithmes d'intelligence artificielle, Junidan détecte et notifie automatiquement à chaque chefs de projets les domaines sur lesquels il doit agir.
Ces recommandations sont propres à chaque projets et choisies en fonction de ses objectifs, priorités et performances, de la comparaison aux performances des projets comparables et des priorités stratégiques établies par l'entreprise à l'instant T.
Fini les rapports standards et exhaustifs envoyés à tous !

Des revues et des validations de projet simplifiées 

Les équipes projet et dirigeantes croulent sous les données et les informations à leur disposition sans avoir le temps de se plonger dans des analyses poussées.
Grâce à une interface simple et intuitive, Junidan 12 guide l’utilisateur dans l’identification de la cause d’une sous performance en lui proposant des tableaux de bord pertinent et efficace, focalisants sur l'essentiel et les priorités.

Votre excellence décisionnelle est renforcée !

Des recommandations, applicables immédiatement

Les équipes projet ne manquent pas de données chiffrées, mais certaines ont de grosses difficultés à passer de la donnée à l'action.
A la fin de son diagnostic guidé (crashtest), Junidan 12 délivre des conseils immédiatement actionnables aux équipes projet.
Il est possible de partager les analyses et les recommandations reçues avec le reste de son équipe et son comité projet lors des revues.

Apprendre en avançant avec nos outils de mentoring intégrés

Conseils suggéré directement par le mentor dans votre flux de conversation, vidéos au format Masterclass sur l'approche méthodologique, boîte à outils reconnus pour vous faire avancer. Tout cela et plus encore  
L'expérience des uns devient l'atout des autres pour que vous équipes deviennent auto-apprenantes et autonomes. 
L'ensemble de ces contenus sont en plus intégrés dans la licence d'utilisation. Pas de frais supplémentaire et plus aucune raison de ne pas apprendre tout en gérant vos projets !

Prise en main facile grâce à l'intégration dans vos outils collaboratifs

Aujourd’hui, JUNIDAN 12 est uniquement intégré dans Microsoft Teams. 
Car 80% des entreprises ont choisi Microsoft Teams comme outil collaboratif. 
Ceci permet d'accéder plus facilement à un grand nombre de données auprès des porteurs de projets, experts, consultants et autres documents/rapports, sans imposer aux personnes un nouveau logiciel puisque les interfaces « connues » de l’outil Teams sont réutilisées.

La puissance de la data et des meilleures pratiques antérieures combinées !

JUNIDAN 12 permet aux équipes projet de combiner le meilleur de deux actifs très puissants. La data d’une part et les best practices et les transfert de projet transmises par l'entreprise d’autre part
Résultat : les équipes projet ont à leur disposition des leviers d’action concrets et efficaces, qui correspondent au contexte et aux enjeux de leur projet.

La solution qui réconcilie les équipes projet avec leurs données !

​Mobile
Conçu pour être responsive,
​Junidan est accessible sur tablette, mobile ou smartphone.
​Collaborative
L'utilisateur partage simplement ses résultats et ses leviers d'action avec son équipe ou son manager.
​Disponible 24/24 et 7/7
​Consultez Junidan 12 à tout moment de la journée, en télétravail ou au bureau
Encouragez les équipes projet à prendre des initiatives.
Rendez vos chefs de projet autonomes dans leur prise de décision au quotidien.
Evitez les prises de décision sur la base de la seule intuition ou expérience.
Réconciliez vos chefs de projets avec la donnée grâce à une solution adaptée à leurs besoins.
Faites progresser vos équipes projet vers un niveau de performance plus élevé.
​En partageant les bonnes pratiques au sein de votre entreprise ainsi que par le transfert entre projet.
Permettez à vos ressources les plus expérimentées de se concentrer sur du coaching expert.
Déléguez le coaching basique à Junidan afin que les ressources confirmées se concentre sur du coaching à forte valeur ajoutée.
Les directeurs projet passent un temps fou à extraire les données afin de rendre les rapports standardisés plus digestes et pertinents pour leurs comité de validation."
- Olivier H. - Directeur Général d'un Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) -
Aujourd'hui, les revues de projet qui sont produites sont trop denses et détournent l'attention des décideurs sur des détails. Il est dès lors très difficile et chronophage de saisir l'essentiel et le plus important pour prendre une décision."
- Xavier H. - Manager d'un incubateur d'entreprise -
Source : Propos anonymisés recueillis lors de l'étude 2021 Senolys auprès d'équipes et de dirigeants d'Entreprise de Taille Intermédiaire

Une solution et une méthodologie
co-construite
avec +50 dirigeants de cellule d'innovation et basée sur plus +6000 projets
Les dirigeants et les équipes projets ne manquent pas de données chiffrées mais ont de grandes difficultés à les utiliser pour maximiser leurs performances"

- Laurence B. - Directrice d'une cellule d'innovation -

Prêts pour booster l'impact
de vos projets ?
Parlons-en !

    NEWSLETTER